Las diferencias salariales representan hoy una de las mayores injusticias sociales y erradicar esta injusticia ha cobrado impulso en los últimos tiempos. Elemento central de este esfuerzo de la meta 8.5, dentro del marco de las Naciones Unidas 2030 La Agenda para el Desarrollo Sostenible en la que se pide, entre otras cosas, la igualdad … Leer más
En el informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2019 de la Organización Mundial del Trabajo (OIT) destaca que el principal problema del mercado de trabajo es el empleo de mala calidad. “Millones de personas se ven obligadas a aceptar condiciones de trabajo deficientes”, describe en su reporte dado a conocer este miércoles. En … Leer más
Los millennials generalmente son descritos como aquellos que nacieron en los años 1980s y 1990s, lo que significa que los miembros más antiguos de la generación, también conocidos como la generación Y, comenzaron a entrar en el mercado laboral a finales de los 1990s y 2000s temprano. Según el Pew Research Center, los Millennials superaron … Leer más
México, siendo una de las economías más importantes del mundo enfrenta grandes retos para encontrar profesionistas con las habilidades y competencias que demanda el mercado laboral. Un estudio de INEGI dice que en el país existen 953,000 personas con alto nivel de escolaridad en situación de desempleo, de las cuales el 42.5% tienen una especialidad … Leer más
Las empresas necesitan que el personal que realiza trabajos que puedan afectar la calidad de sus productos o los servicios que brinda, tengan las competencias apropiadas. Estas competencias pueden ser adquiridas mediante un proceso formal de educación, o bien mediante la formación en la empresa, la experiencia puede ser un factor que indique que se … Leer más