La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico realizó una encuesta sobre las competencias numéricas y de redacción y los resultados fueron sorprendentes!
Los adultos de 55 a 65 años son menos competentes en redacción y aritmética que los adultos entre 25 y 34. Las diferencias en el dominio de las habilidades relacionadas con la edad varían ampliamente entre los países, lo que implica que las políticas de habilidades pueden afectar la evolución de la competencia durante toda la vida.
Mientras los adultos mayores son generalmente menos competentes que los adultos jóvenes. Sin embargo, no empeoran – y a menudo mejoran – términos de resultados del mercado de trabajo en relación a los jóvenes. Este indicador esta linealmente relacionado a mejores contratos, salarios y prestaciones.
Probablemente la manera más rentable de asegurar que las economías no sufran indebidamente como la población trabajadora envejece es asegurar que los estudiantes dejen la escolaridad inicial con al menos un conjunto básico de competencias laborales sobre las que pueden construir a medida que crecen y se desarrollan. También deben estar disponibles más oportunidades para la formación de adultos y en el trabajo de alta calidad para que los adultos mayores puedan mantener las habilidades que ya tienen y adquirir otras nuevas, OCDE concluye.
