Cuando eres experto en un tema ya sea por tu formación académica o por experiencia, tu tranquilidad se termina cuando tienes que capacitar, si no tienes una formación como docente, el conocimiento de la metodología estandarizada para la enseñanza evitará que cometas los 3 errores más comunes de los capacitadores:
1.El desconocimiento de tu audiencia. !Habla en términos muy científicos!
Al ser responsable de capacitar a un grupo de personas es muy importante que indagues en las características de tu audiencia ¿son profesionales, estudiantes, trabajadores, personal de campo?, cuál es su formación académica o grado de estudios, ¿Conoces el rango de edades de tu audiencia?, ésta información te permitirá seleccionar el lenguaje más adecuado para transmitir el conocimiento.
2.Falta de estructuración de los contenidos. ¡Ya no se que se hace primero y que se hace después!
Cuando diseñas un curso de capacitación es muy importante que lo dividas en momentos, desde que das la bienvenida a los participantes y te presentas, hasta que los despides llenos de conocimiento y listos para aplicarlo.
La estructuración de un curso de capacitación te permitirá planear por completo las actividades y contenidos que darás, así como los tiempos para impartirlos, esto te ayudará a no extenderte en el tiempo o en algunos casos que pierdas la secuencia lógica de los temas.
3. Desconocimiento de las técnicas instruccionales. Solo lee sus notas, ¡me estoy durmiendo!
Hoy en día con la diversidad de audiencia que se suele tener en los cursos de capacitación presencial, tienes que dirigir la forma de enseñar de maneras diferentes para lograr que todos los participantes tengan un aprendizaje eficaz. Las técnicas instruccionales te señalan cuáles son las formas de transmitir este conocimiento aplicado para público que aprende escuchando, público que aprende defendiendo alguna postura o incluso público que aprende haciendo.
Si te identificas con estos errores o quieres evitarlos a toda costa, te recomendamos capacitarte en los temas de Diseño e impartición de cursos de manera presencial grupal, alineados al estándar de competencia EC0301 y EC0217, en los que incluso puedes certificarte ante la Secretaria de Educación Pública (SEP) y Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, (CONOCER) y ser poseedor de un certificado con validez nacional de tu competencia para impartir y diseñar cursos de capacitación.